相変わらずの
休日出社。
割り当てた人員が想定したパフォーマンスを発揮しない理由は、
やる気の問題か想定が間違っている(高く見積もりすぎもしくは充ててる人員がそもそもおかしい)
のうち多分大体は後者だよなぁ……と遅々として進まないプロジェクトに思うわけですが。
休日出社。
割り当てた人員が想定したパフォーマンスを発揮しない理由は、
やる気の問題か想定が間違っている(高く見積もりすぎもしくは充ててる人員がそもそもおかしい)
のうち多分大体は後者だよなぁ……と遅々として進まないプロジェクトに思うわけですが。